Desarrolla Líderes que Inspiran y Transforman


En Yo Selecciono, ayudamos a las empresas a adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral, promoviendo un liderazgo que responde a las expectativas de una fuerza laboral moderna y diversa. Con nuestros servicios de consultoría en liderazgo, guiamos a los líderes en la implementación de prácticas inclusivas y en el cumplimiento de normativas importantes como la Ley Karin en Chile, que impulsa un entorno de trabajo más seguro y saludable.

¿Por Qué Elegir Nuestra Consultoría en Liderazgo?

El liderazgo en las empresas está evolucionando rápidamente. Los colaboradores y el mercado demandan cada vez más líderes empáticos, inclusivos y adaptables, que sepan responder a los desafíos de la diversidad y la equidad en el trabajo. Nuestra consultoría en liderazgo ofrece:

  • Adaptación a Nuevas Normativas: Asesoramos a las empresas en la implementación de la Ley Karin, asegurando el cumplimiento de prácticas que favorecen la salud mental y la inclusión en el lugar de trabajo.
  • Desarrollo de Liderazgo Inclusivo: Ayudamos a los líderes a desarrollar habilidades para gestionar equipos diversos, incluyendo la neurodiversidad, fortaleciendo así una cultura organizacional inclusiva.
  • Respuestas a las Tendencias Modernas: A medida que la composición de la fuerza laboral cambia, apoyamos a los líderes para adaptarse a las expectativas de generaciones más jóvenes que valoran el bienestar, la flexibilidad y la igualdad de oportunidades.

Servicios de Consultoría en Liderazgo

Nuestro servicio de consultoría en liderazgo está diseñado para proporcionar herramientas y estrategias prácticas, permitiendo que los líderes de tu organización evolucionen con confianza y efectividad.

  1. Evaluación y Diagnóstico de Competencias de Liderazgo
    • Evaluamos las competencias actuales de los líderes mediante entrevistas, tests psicométricos y herramientas de evaluación 360°.
    • Identificamos fortalezas y áreas de desarrollo, con un enfoque en competencias como empatía, comunicación efectiva y gestión de equipos diversos.
  2. Entrenamiento en Liderazgo Inclusivo y Adaptación a la Ley Karin
    • Ofrecemos capacitación específica sobre la Ley Karin, orientada a su implementación efectiva en el entorno laboral, promoviendo un clima que respete y proteja la salud mental.
    • Entrenamos a los líderes en prácticas de liderazgo inclusivo, enseñándoles a trabajar con equipos diversos, incluyendo colaboradores neurodivergentes, y a fomentar un entorno de respeto y colaboración.
  3. Desarrollo de Estrategias de Comunicación y Empatía
    • Enseñamos a los líderes a comunicarse de manera efectiva, transparente y empática, mejorando la dinámica del equipo y fomentando una cultura organizacional positiva.
    • Herramientas para abordar conflictos, promover la resiliencia y fortalecer la cohesión del equipo.
  4. Implementación de Programas de Bienestar y Prevención
    • Asesoramos en la creación e implementación de programas de bienestar que promuevan la salud mental y la satisfacción de los colaboradores, alineados con las demandas de la Ley Karin.
    • Diseñamos políticas internas y prácticas de liderazgo que reduzcan el estrés, el agotamiento y mejoren el clima laboral.
  5. Evaluación de Impacto y Seguimiento
    • Realizamos un seguimiento continuo para evaluar el impacto de las estrategias de liderazgo implementadas, proporcionando informes detallados y recomendaciones para ajustes o mejoras continuas.
    • Este enfoque garantiza que las prácticas de liderazgo evolucionen con las necesidades de la empresa y del equipo.

Beneficios de la Consultoría en Liderazgo de Yo Selecciono

  • Cumplimiento Legal y Reducción de Riesgos: Al adaptarse a normativas como la Ley Karin, la empresa no solo cumple con la ley, sino que también reduce riesgos asociados a la salud mental y el clima laboral.
  • Fortalecimiento de la Cultura Organizacional: Un liderazgo adaptativo y empático fortalece la cultura organizacional, creando un entorno de trabajo donde los colaboradores se sienten valorados y respetados.
  • Atracción y Retención de Talento: Las empresas con líderes inclusivos y éticos son más atractivas para los talentos modernos, que valoran un entorno de trabajo diverso y comprometido con el bienestar.
  • Mejora de la Productividad y Satisfacción: Los líderes capacitados para trabajar con empatía y eficacia son capaces de inspirar y motivar a sus equipos, mejorando la productividad y satisfacción en el trabajo.

¿Por Qué Yo Selecciono?

En Yo Selecciono, somos expertos en consultoría de liderazgo con un enfoque en inclusión y adaptación a las nuevas normativas. Nuestra experiencia nos permite proporcionar estrategias efectivas para líderes que buscan evolucionar y adaptarse a las demandas actuales del mercado laboral en Chile. Con nuestras asesorías, tu empresa puede construir un liderazgo sólido, inclusivo y preparado para los desafíos del futuro.